par | Déc 30, 2022 | Accompagner
Un tuteur en entreprise est une personne chargée d’accompagner un salarié dans son travail et dans son intégration dans l’entreprise. Le tuteur doit être compétent et expérimenté, et il est chargé de suivre le progrès du salarié et de l’aider à...
par | Déc 26, 2022 | Accompagner
La période d’essai en alternance est une période de mise en situation professionnelle au cours de laquelle l’apprenti(e) s’adapte à son nouvel environnement de travail et apprend les rudiments du métier qu’il/elle exerce. Elle est régie par un contrat spécifique, dont...
par | Déc 22, 2022 | Accompagner
Un contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui lie un apprenti à son employeur pendant la durée de sa formation. Cette formation est sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel. La démission d’un apprentissage doit être notifiée par...
par | Déc 18, 2022 | Accompagner
La formation des tuteurs en entreprise est un enjeu majeur pour les entreprises, car elle permet d’améliorer la qualité de l’accompagnement des salariés en formation. Il existe différentes modalités de formation pour les tuteurs en entreprise, qui ont...
par | Déc 14, 2022 | Accompagner
Le CAP est un examen qui permet d’obtenir le diplôme de l’enseignement professionnel. Il est possible de le préparer en alternance, c’est-à-dire en travaillant dans une entreprise tout en suivant des cours à l’école. Cela présente de nombreux...
